Waar positief gedrag en veiligheid de norm zijn
VOOR VO- EN MBO-SCHOLEN DIE EEN VEILIGE HAVEN WILLEN ZIJN VOOR ELKE LEERLING EN DOCENT
EEN POSITIEVE VERANDERING
Is er veel onrust in jouw school en klassen? Ontbreekt het aan eensgezindheid in het team en daarmee aan een gezamenlijke aanpak? Wordt er veel gemopperd over onduidelijkheid en het gedrag van leerlingen?
Als onderwijsmanager weet je hoe complex deze uitdagingen zijn en dat hier geen simpele one-size-fits-all oplossing voor is.
Maar we kunnen wel samen werken aan een leeromgeving waar zowel leerlingen als docenten zich prettiger voelen, waar positief gedrag de norm is, en waarin we streven naar het benutten van ieders potentieel.
WAAR WE NAARTOE WERKEN
- Een school waar je de positieve sfeer voelt zodra je binnenstapt
- Heldere gedragsafspraken die voor iedereen duidelijk zijn
- Leerlingen die steeds vaker laten zien hoe het wél moet
- Een team dat op één lijn zit en samen bouwt aan een positieve schoolcultuur
- Lessen waarin écht geleerd wordt, omdat er minder tijd verloren gaat aan gedoe
- Docenten die met meer plezier voor de klas staan (en daardoor minder snel afhaken)
- Leerlingen die zich meer betrokken voelen bij school (en dus minder snel uitvallen)
Ervaringen
Onze docenten hebben de begeleiding als zeer prettig en waardevol ervaren. De persoonlijke benadering én expertise van Liane hebben dit traject tot een succes gemaakt.
POSITIEF GEDRAG ALS FUNDAMENT
EEN INTEGRALE AANPAK VOOR DUURZAME SCHOOLONTWIKKELING
Ik geloof in een aanpak die de hele school omarmt – van klaslokaal tot directiekamer. Geen losse pleisters plakken, maar werken aan duurzame verandering die doordringt in alle lagen van de school.
Mijn werkwijze? Eerlijk en to-the-point, maar altijd met een vleugje humor. Ik streef naar open communicatie en een vertrouwensband met het hele team.
Ik kijk naar het grotere plaatje én heb oog voor detail. Van schoolbrede strategieën tot persoonlijke coaching van docenten. Daarbij focus ik op:
- Het creëren van een consistente, positieve leeromgeving
- Het versterken van teamcohesie en gedeelde verantwoordelijkheid
- Het ontwikkelen en actief aanleren van effectieve gedragsstrategieën die passen bij jouw school
- Het inzetten op preventie om problemen voor te zijn
- Het benutten van data om gerichte verbeteringen door te voeren
Mijn doel is om samen met jou en je team een schoolcultuur op te bouwen waarin positief gedrag de norm is, en waar zowel leerlingen als docenten zich kunnen ontwikkelen en prettig voelen.
DE MENUKAART
OPERATIE GLIMLACH
Integrale gedragsaanpak: Stapsgewijze invoering van een positieve gedragsaanpak in je hele school. We ontwikkelen samen een plan op maat, trainen het team en begeleiden de implementatie voor een duurzame, positieve schoolcultuur.
Missie positieve vibes
Teamtraining positief schoolklimaat: Interactieve workshop voor het hele team. Focus op het creëren van een positieve leeromgeving, effectieve communicatie en het consistent hanteren van gedragsverwachtingen.
Klimaat-
kompas
Grondige analyse van je huidige schoolklimaat. Observaties, korte interviews en een rapport met concrete aanbevelingen voor verbetering.
Maestro makeover
Begeleiding voor individuele of kleine groepen docenten bij klassenmanagement en positieve gedragsondersteuning. Observaties in de klas, feedback en persoonlijke ontwikkelplannen om werkplezier en effectiviteit te vergroten.
Ordebootcamp
Meerdaags scholingstraject voor docenten die uitdagingen ervaren met orde. Focus op positieve gedragsverwachtingen, duidelijke regels en effectieve interventies. Inclusief praktijkoefeningen en persoonlijke coaching.
Actieplan duidelijkheid
Begeleid proces om samen met het (sub)team heldere, positieve gedragsverwachtingen en regels te formuleren. Inclusief strategieën voor het consistent communiceren en bekrachtigen van deze verwachtingen.
Contact
Heb je nog vragen?
Laat hieronder een bericht achter of neem direct contact met mij op.
- Liane@vicacademy.nl
- 06 14371893
-
Weverstraat 96B
6579 AG Kekerdom